The Big Meeting Escape

Klaar voor Remote werken 2.0?

The big meeting escape helpt je uit de neerwaartse spiraal waar je in gevangen wordt en de meetings alleen maar meer worden.

De hele dag reageren op verwachtingen van anderen. De hele dag achter een schermpje.

Maar wat nou als je tijd hebt om jouw idee毛n uit te werken?

Als je vanuit jouw eigen intentie jouw dag ingaat.

Als je echt het gevoel hebt dat je kunt bijdragen in een meeting, en een meeting uitloopt (of je schermpje sluit) met het gevoel van: YES we hebben echt wat bereikt vandaag met z’n allen!

 

Wil jij jouw tijd indelen vanuit jouw eigen intentie?

Ik help je stappen zetten in de regie in eigen handen nemen.

 

Een reeks binnen de Mind you Tech podcast

Een reeks van zo’n 10 podcast afleveringen van zo’n 10-20 minuten, elke aflevering een stapje dichterbij naar minder meetings. Minder meetings, meer produceren!

Op wat voor manieren zou je anders tegen dingen aan kunnen kijken zodat die nutteloze meetings ineens plaats maken voor productieve uurtjes waarin je kan produceren?!

Abonneer je op de Mind your Tech podcast zodat je geen aflevering mist!

Hoe breek je uit die meeting spiraal? Daar gaat the big meeting escape over!

De basis voor de big meetinig escape zijn de podcast afleverinigen.

Daarnaast is er een community met mensen die net als jij snakken naar meer personal time, meer tijd om te produceren. Mensen die ook van Remote werken een fantastische ervaring willen maken.

  • Een LinkedIn groep waar je kan connecten en waar afleveringen en oefeningen verder besproken worden
  • Een miro board waar alle informatie samenkomt
  • Templates
  • Challenges
  • Achteregrondliteratuur

Opdrachten in de Mind your Tech community om je te helpen de tips in de praktijk te brengen.

De escape bestaat uit deze stappen

Tot nu toe. Misschien komen er later nog wat afleveringen bij

1.

Optimum – een ander woord voor balans

2.

Waarom gaan we eigenlijk naar meetings?

3.

Waar maak jij het verschil?

4.

Persoonlijk project management

5.

Welke meetings zou je kunnen vervangen door een juist proces?

6.

Welke meetings zou je asynchroon kunnen doen?

7.

Efficient kennisoverdracht

8.

De juiste tools

9.

Cultuur

10.

Optimaliseer je persoonlijke tijd

11.

Wanneer en waarom w茅l meeten?

12.

Online en hybride meetings

Nog even en we kunnen terug naar ‘het nieuwe normaal’. Maar wat gaat het nieuwe normaal zijn?

1 ding is zeker, remote werken is here to stay!

Laten we dan ook alsjeblieft niet proberen het fysieke kantoor na te bootsen! Er zijn zoveel voordelen te halen uit remote werken!

Ik geloof in een optimale verdeling tussen persoonlijke tijd en meeting tijd. Als je dat optimum weet te vinden zullen ze elkaar versterken.

Als jij alles voor jezelf goed op een rijtje hebt, en weet wat je uit een meeting wil halen, zal de meeting zelf veel effectiever voor je zijn en kun je zelf goed bepalen wanneer een meeting relevant voor je is of niet. Daarnaast kun je dan ook tools gaan inzetten om de meeting zelf efficienter (en leuker) te maken!

The Big Meeting Escape Community

This is where the real magic happens!

Alleen luisteren zorgt ervoor dat je in de passieve stand blijft. Wie zegt dat de manieren die ik gevonden heb ook in jouw omgeving werken?

Pas als je gaat experimenteren ga je groeien. Proberen, leren van elkaars verhalen, suggesties proberen die iemand anders heeft ervaren.

Daar leer je van!

Daar groei je van!

Als je die dingen gaat proberen.

Dus,

Sluit je aan?

Niet alleen luisteren maar ook klaar voor ACTIE?

Doe mee in The Big Meeting Escape community

Ik ben Marieke van Vliet,

Business Analist en productiviteits junkie.

Toen we massaal gingen thuiswerken was dat in eerste instantie mega fijn! Ik had ineens tijd om te sporten en ik had minder stress als ik mijn kinderen moest ophalen van de opvang.

Maar na een tijdje veranderde dit, we zochten meer contact en gingen meer meetings inschieten. Ik was zoveel tegen mijn scherm aan het praten dat ik mijn werk niet meer afkreeg! Laat staan sporten ‘s avonds! Ik was helemaal leeg.

Dat moest veranderen. Ik moest weer terug die flow staat cre毛eren, die staat die ik ook had toen ik mijn proefschrift schreef. Ik ging op zoek naar hoe andere bedrijven dit aanpakte en leerde van productiviteitsgoeroes (mooi scrabble woord…).

Heb ik mijn optimum gevonden, ZEKER, ik weet waar hij zit. Lukt het altijd daar te komen, nee zeker niet. Maar ik blijf streven naar dat optimum en ik blijf experimenteren met nieuwe manieren van werken. Ook gewoon omdat dat iets is wat ik erg leuk vind.

Experimenteer je met me mee?